日本最大手の
社労士事務所が徹底サポート

クライアント数5,600社・被保険者数75万人突破
北海道から沖縄まで、全国47都道府県で対応いたします

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弊社クライアント企業様の一例

SATO社会保険労務士法人とは、全国 24,000 以上の社労士事務所の中で
トップの事業規模・処理件数で
業界屈指の信頼性と実績を誇る社労士事務所です。
これまでに 5,600 社以上、従業員 75 万人以上のアウトソースを手掛けてきました。
金融機関の監査をクリアしたセキュリティ対策・BCP対策を徹底した国内6拠点で、
全国の企業様に対応いたします。
また、クライアント様には1社1社に対してチーム制で対応しており、
課題に合わせた最適なサービスを提供しております。
ご相談は24時間受付中ですので、お気軽にお問合せ下さい。

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こんなお悩み・課題を抱える
事業者様はご相談ください

まずはお気軽にご相談ください

※実際の相談例
「サービス内容や料金体系がもっと詳しくわかる資料が欲しい」
「他社と料金を比較するために、とりあえず見積りだけ送ってほしい」
「すぐに答えられる簡単な労務相談に答えてほしい」
「そもそも社労士に委託すると何がどう変わるのか知りたい」等
まずはお気軽にご相談ください。

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SATOが選ばれる５つの理由

REASON 01

日本最大規模の社労士法人

SATO社会保険労務士法人は、職員数880名の国内最大規模の社労士事務所です（社会保険労務士資格保有者44名、特定社労士3名）。

また、SATO-GROUP全体では職員数1,602名と、弁護士や税理士などの士業全体の中でも3位の規模となっております。

お客様ごとに複数人のチームで対応するため、急なお問合せや、突発的なご依頼にも柔軟に対応することができます。

REASON 02

豊富な実績と経験

これまでSATOでは、約5,400社（内、従業員数1,000名以上の企業500社）・75万人以上のアウトソースを手掛けており、社労士業界の中でも特に多くの実績があります。

そのため、他クライアント企業での成功例などを参考に、サービスを提供することが可能です。

これまでに培った経験やノウハウを駆使して、お客様企業の抱える様々なお悩みの解決をサポートいたします。

REASON 03

グループ企業の強み

SATO社会保険労務士法人は、行政書士法人や給与計算会社、人材サービス会社など、９つの法人からなるSATO-GROUPの中の１法人です。

そのため、SATO社会保険労務士法人は、社労士という枠を超えて、あらゆる労務管理に関する課題を解決することが可能です。

グループのネットワーク力を最大限に活かした、圧倒的な提案と実務能力で、企業の発展をサポート致します。

REASON 04

業界トップレベルの高度なセキュリティ対策

労働保険・社会保険の業務は、センシティブな個人情報を取り扱います。漏洩等の事故が起きてしまうと、非常に大きな損害につながりかねません。

そのためSATOでは、SRPやプライバシーマークなどの各種認証はもちろんですが、大手製薬企業や大手IT企業、外資系金融業などの厳しいセキュリティ基準をクリアしています。

データや書類の保存、利用に関して厳格な管理を行っており、執務室への入退室記録の管理、担当者へのセキュリティ教育等も定期的に行っております。

REASON 05

万全のBCP対策で災害時等にもサービスを提供

SATO社会保険労務士法人は、全国（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡）に複数の業務処理拠点を有しており、データを共有しております。

地震や台風などの自然災害、感染症の世界的な蔓延（パンデミック）、戦争、テロリストによる攻撃などリスク発生時においても、業務を停滞させることなく、継続して安定したサービスを提供することが可能な体制を整えています。

実際に、過去に地震等で他の事務所が機能停止してしまった際も、弊社は他の拠点で対応することで、お客様に平常通りのサービスを提供することができました。

まずはお気軽にご相談ください

※実際の相談例
「サービス内容や料金体系がもっと詳しくわかる資料が欲しい」
「他社と料金を比較するために、とりあえず見積りだけ送ってほしい」
「すぐに答えられる簡単な労務相談に答えてほしい」
「そもそも社労士に委託すると何がどう変わるのか知りたい」等
まずはお気軽にご相談ください。

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顧客数５６００社を突破

SATOがご提供できる
主なサービス

お客様のニーズに合わせて、様々なサービスをご提供しております。
相談料はいただいておりませんので、お気軽にご相談ください。
また、下記はあくまで一例ですので、その他の業務可能範囲につきましてはお問い合わせください。

労働保険・社会保険アウトソーシング

雇用保険や、健康保険、厚生年金など各種保険手続き・届出・申請をすべてお任せいただけます。

手続き・届出の代行はもちろん、従業員様や行政機関からのお問合せ対応や、お客様が抱えている問題に対するコンサルティングなどにも対応します。

月額顧問料”無料”の労務相談

経験豊富な専門の社労士が、あらゆる労務相談に月額顧問料０円・１０分につき1,000円で対応します。
月々の顧問料を抑えながら、必要な時だけ利用することが可能です。

また、法改正や他社の取組みなど、最新情報をお届けするサービスも無料で提供しています。

各種補助金・助成金サービス

弊社の専門チームが、お客様のニーズにあわせて利用可能な補助金・助成金の選定から受給まで、しっかりサポートさせて頂きます。

また、最新の補助金や助成金に関する情報提供や、ご相談についても対応いたします。

必要な時だけ”SPOT業務”

お客様からのニーズが高い「扶養調査（検認）」「36協定書届出サービス」「就業規則届出サービス」など、手続きが必要なときだけ、業務範囲を絞って依頼ができる”スポット業務”にも対応可能です。

いきなり長期的な顧問契約には抵抗があるというお客様は、まず、スポット業務でSATOのサービスと他との”違い”をぜひご体験ください。

自治体向けBPO

SATOでは、企業だけでなく、全国の地方自治体や独立行政法人様との多くの取引実績・落札実績があります。

慢性的な人手不足をアウトソースすることで、入退職の多い時期に向けて人事業務の効率化を進めることが可能です。

給与計算業務

安価な初期費用とスピーディな導入で、給与計算業務をアウトソースすることができます。

現在御社でご利用中の勤怠管理システム・クラウドシステムをそのまま継続して利用できますので、無駄なコストが発生しません。

海外進出支援

海外拠点の現地法人設立、会計処理、銀行口座開設、給与計算、社会保険業務など、お客様の海外進出をトータルサポート致します。（提携法人をご紹介いたします。）

各種事業所調査サポート

年金調査等、事業所に関わる調査が入る場合に、SATOが相談・整備のサポートを行います。

調査に係る事前の打ち合わせはもちろん、当日の立ち合いや質疑応答の代理まで全面的に対応いたします。

就業規則・協定書届出サポート

36協定や就業規則などの届出で発生する、支店や店舗への「配布」「回収」から「労基署への提出」の代行まで全てお任せいただける、SATO独自のサービスです。

※その他、３６協定書や就業規則の作成や修正、未払い残業代の計算、労務コンサルタントなど、
労務管理に関するあらゆる業務サービスを行っています。まずはお気軽にご相談ください。

よくあるご質問

社会保険手続きアウトソーシングの料金はいくらかかりますか？

お客様の従業員数や規模などをお伺いしたうえで詳細なお見積りをお出しいたします。

貴社状況に合わせたご提案をさせて頂きますので、お気軽にお問合せください。

依頼するにはどうすればいいですか？

ありがとうございます。まずは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

その後、お客様の希望、問題点、ご不明点など、詳細な打ち合わせをさせて頂きたいと思います。

契約を急いでいますが対応できますか？

お急ぎの場合は、24時間受付しているメールフォームにお打合せ希望日時をご記入ください。

システム設定、データ移行、並行運用期間等が必要となり、お客様の従業員数や規模により移行期間が異なります。

できるお客様のスケジュールに合わせて対応致しますので、お気軽にご相談ください。

当社は給与計算を別会社に委託していますが、社会保険手続き業務だけSATOに依頼することは可能でしょうか？

はい、可能です。長年依頼している給与計算会社を変えたくないなど、様々な理由から社会保険手続き業務のみをご依頼頂いているクライアント様も多くございます。

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